← alle linjercarl s-s

2026 · Inbound CPH

Ét AI-lag til et helt marketingbureau

Inbound CPH er et marketingbureau i København. Jeg bygger laget, der lader deres teams arbejde med agenter direkte i de systemer, de bruger hver dag.

min rolleAI Developer siden april 2026. Jeg designer og bygger skills, plugins og MCP-servere og ruller dem ud et team ad gangen.

6teams
7plugins
45skills
1 japr. handling
  1. 01

    Fem lag

    Folk arbejder i Cowork. Skills ligger i et git-marketplace, så der kun er én sandhed. Egne MCP-servere giver adgang til data og viden.

    Coworkhvor teamet arbejder med agenterne
    Plugin-marketplaceskills og regler, versioneret i git
    Egne MCP-servereGoogle Ads, GA4, HubSpot, Drive, mail og flere
    Kurateret videnstruktureret Drive pr. kunde
    Egen dataén normaliseret databaseplanlagt
  2. 02

    Alle systemer, én samtale

    Seks teams, hvert med sine egne værktøjer. Claude sidder i midten og taler med dem alle gennem servere, vi selv driver.

    ClaudeGoogle AdsHubSpotGA4SlackDriveLinkedInAdsSalgSocialSEOØkonomiTracking
  3. 03

    Et menneske siger ja

    Agenten må foreslå alt, men intet skrives til en kundekonto uden et ja til netop den ændring. Budgetændringer er blokeret helt, indtil en ekstra sikring er slået til.

    Agenten foreslåren ændring ad gangen
    Specialisten ser deni klart sprog
    Jatil netop den
    Skrivesfx Google Ads
    Loggeshvem, hvad, hvornår
  4. 04

    Skills pr. område

    Talt 1. oktober 2026. SEO fik flest, fordi teamet har to egne værktøjer og en AI-SEO-platform at arbejde i.

    skills pr. plugin

    SEO23
    Google Ads8
    Salg6
    Intern udvikling4
    PowerPoint2
    Husregler2
  5. 05

    Ads først

    Google Ads-teamet var piloten og har kørt siden maj 2026. Det er målestokken for, hvordan de andre teams rulles ud.

    Adslive siden maj
    Trackingførste opgave løst
    SEOkortlagt
    Socialkortlagt
    Salgkortlægning
    Økonomiikke startet

    fase 0 er kortlægning, fase 1 er i drift

  6. 06

    Hvad der ikke virkede

    Hos salg byggede vi skills, før arbejdsgangen var kortlagt, og de sad fast. Og tre af otte klager fra ads-teamet i august handlede om vores egne standardvalg, som folk oplevede som platformens grænser.

    lærtKortlæg arbejdsgangen før der bygges
    lærtEn skill siger højt, hvilke valg den har truffet for dig